{"id":12498,"date":"2025-09-25T09:52:57","date_gmt":"2025-09-25T12:52:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.conass.org.br\/biblioteca\/?p=12498"},"modified":"2026-01-07T11:23:32","modified_gmt":"2026-01-07T14:23:32","slug":"plano-estadual-de-gestao-do-trabalho-e-educacao-na-saude-da-paraiba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.conass.org.br\/biblioteca\/plano-estadual-de-gestao-do-trabalho-e-educacao-na-saude-da-paraiba\/","title":{"rendered":"Plano Estadual de Gest\u00e3o do Trabalho e Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade da Para\u00edba"},"content":{"rendered":"<p><span class=\"citation-407\">O <\/span><b><span class=\"citation-407\">Plano Estadual de Gest\u00e3o do Trabalho e Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade da Para\u00edba (PEGTES\/PB)<\/span><\/b><span class=\"citation-407 citation-end-407\">, com vig\u00eancia de 2024 a 2027, \u00e9 uma iniciativa da Secretaria de Estado da Sa\u00fade da Para\u00edba (SES\/PB) e da Escola de Sa\u00fade P\u00fablica da Para\u00edba (ESP-PB) para fortalecer o Sistema \u00danico de Sa\u00fade (SUS) no estado<\/span>. <span class=\"citation-406 citation-end-406\">A elabora\u00e7\u00e3o do plano foi impulsionada pela portaria do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade que instituiu o Programa de Valoriza\u00e7\u00e3o da Gest\u00e3o do Trabalho e Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade (Valoriza GTES-SUS)<\/span>. <span class=\"citation-405 citation-end-405\">O processo de cria\u00e7\u00e3o foi colaborativo e interdisciplinar, envolvendo a ESP-PB, a Ger\u00eancia Administrativa da SES\/PB e um grupo de trabalho com membros de diversas \u00e1reas e conselhos estaduais, como o COSEMS\/PB e o CES\/PB<\/span>. <span class=\"citation-404 citation-end-404\">O objetivo do PEGTES \u00e9 garantir uma gest\u00e3o eficiente e integrada, capaz de oferecer servi\u00e7os de alta qualidade \u00e0 popula\u00e7\u00e3o paraibana<\/span>.<\/p>\n<p><span class=\"citation-403\">A an\u00e1lise da situa\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o do trabalho na Para\u00edba, baseada em dados do Cadastro Nacional dos Estabelecimentos de Sa\u00fade (CNES), revela um aumento de <\/span><b><span class=\"citation-403\">82,4%<\/span><\/b><span class=\"citation-403 citation-end-403\"> nos postos de trabalho em estabelecimentos de sa\u00fade entre dezembro de 2017 e junho de 2023<\/span>. <span class=\"citation-402\">Os postos de trabalho vinculados ao SUS cresceram <\/span><b><span class=\"citation-402\">75,3%<\/span><\/b><span class=\"citation-402 citation-end-402\"> no mesmo per\u00edodo<\/span>. <span class=\"citation-401\">As contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias representam a maior parcela da for\u00e7a de trabalho, com um aumento de <\/span><b><span class=\"citation-401\">96,7%<\/span><\/b><span class=\"citation-401 citation-end-401\"> entre 2017 e 2023<\/span>. <span class=\"citation-400\">A distribui\u00e7\u00e3o de postos de trabalho no SUS \u00e9 desigual, com a <\/span><b><span class=\"citation-400\">6\u00aa Regi\u00e3o de Sa\u00fade<\/span><\/b><span class=\"citation-400 citation-end-400\">, que tem Patos como polo, se destacando na oferta de servi\u00e7os<\/span>. <span class=\"citation-399 citation-end-399\">A an\u00e1lise tamb\u00e9m identificou desafios como a necessidade de maior integra\u00e7\u00e3o entre os n\u00edveis de governo e a falta de dados detalhados sobre os postos de trabalho<\/span>.<\/p>\n<p><span class=\"citation-398 citation-end-398\">No que diz respeito \u00e0 educa\u00e7\u00e3o na sa\u00fade, a ESP-PB desempenha um papel central na forma\u00e7\u00e3o de profissionais, oferecendo cursos t\u00e9cnicos, resid\u00eancias e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00f5es<\/span>. <span class=\"citation-397 citation-end-397\">De 1997 a 2024, a ESP-PB formou 11.097 estudantes e trabalhadores em cursos t\u00e9cnicos e de qualifica\u00e7\u00e3o<\/span>. <span class=\"citation-396 citation-end-396\">A institui\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m tem parcerias com universidades como a UFPB, UEPB, UFSC e UFRN para cursos de especializa\u00e7\u00e3o, formando 2.529 especialistas entre 2011 e 2024<\/span>. <span class=\"citation-395 citation-end-395\">O PEGTES busca fortalecer a educa\u00e7\u00e3o permanente em sa\u00fade, a educa\u00e7\u00e3o popular em sa\u00fade e a Rede Escola SUS\/PB (RESUS\/PB), al\u00e9m de expandir a oferta de cursos e programas de resid\u00eancia nos pr\u00f3ximos quatro anos<\/span>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Palavras-chave:<\/strong> Gest\u00e3o do trabalho, educa\u00e7\u00e3o em sa\u00fade, Para\u00edba, SUS, planejamento, profissionais da sa\u00fade, Escola de Sa\u00fade P\u00fablica, Resid\u00eancias em Sa\u00fade, qualifica\u00e7\u00e3o, capacita\u00e7\u00e3o, contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias, CNES, Valoriza GTES-SUS, Pol\u00edtica de Sa\u00fade, Monitoramento, Avalia\u00e7\u00e3o, P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, Ensino-servi\u00e7o, Equidade, Rede de Aten\u00e7\u00e3o \u00e0 Sa\u00fade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Plano Estadual de Gest\u00e3o do Trabalho e Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade da Para\u00edba (PEGTES\/PB), com vig\u00eancia de 2024 a 2027, \u00e9 uma iniciativa da Secretaria de Estado da Sa\u00fade da Para\u00edba (SES\/PB) e da Escola de Sa\u00fade P\u00fablica da Para\u00edba (ESP-PB) para fortalecer o Sistema \u00danico de Sa\u00fade (SUS) no estado. A elabora\u00e7\u00e3o do plano [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":123457,"featured_media":12499,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"isbn":"","doi":"","descritores":{"item-0":{"titulo-descritores":"Gest\u00e3o do Trabalho e Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade (GTES): Conjunto de diretrizes, princ\u00edpios e estrat\u00e9gias que orientam a\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o de recursos humanos e educa\u00e7\u00e3o no setor de sa\u00fade. Envolve a implementa\u00e7\u00e3o de mesas de negocia\u00e7\u00e3o, planos de cargos e carreiras, dimensionamento da for\u00e7a de trabalho e a sa\u00fade do trabalhador."},"item-1":{"titulo-descritores":"Plano Estadual de Gest\u00e3o do Trabalho e Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade (PEGTES): Ferramenta operacional que detalha a\u00e7\u00f5es, metas, indicadores e estrat\u00e9gias concretas para atingir os objetivos da pol\u00edtica de gest\u00e3o do trabalho e educa\u00e7\u00e3o na sa\u00fade."},"item-2":{"titulo-descritores":"Escola de Sa\u00fade P\u00fablica da Para\u00edba (ESP-PB): Institui\u00e7\u00e3o de ensino credenciada que oferece cursos t\u00e9cnicos, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00f5es e resid\u00eancias, al\u00e9m de coordenar a Pol\u00edtica de Educa\u00e7\u00e3o Permanente em Sa\u00fade e a Rede Escola SUS\/PB."},"item-3":{"titulo-descritores":"For\u00e7a de Trabalho em Sa\u00fade (FTS): Profissionais da sa\u00fade que prestam servi\u00e7os cl\u00ednicos e outros profissionais que apoiam o setor, com um crescimento not\u00e1vel de 82,4% nos postos de trabalho entre 2017 e 2023."},"item-4":{"titulo-descritores":"Qualifica\u00e7\u00e3o e Forma\u00e7\u00e3o: A ESP-PB formou 11.097 trabalhadores em cursos t\u00e9cnicos e de qualifica\u00e7\u00e3o de 1997 a 2024. Houve tamb\u00e9m a forma\u00e7\u00e3o de 2.529 especialistas em diversos cursos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o entre 2011 e 2024"},"item-5":{"titulo-descritores":"M\u00f3dulos Operacionais: O PEGTES est\u00e1 organizado em m\u00f3dulos que incluem a reformula\u00e7\u00e3o do organograma da SES, a reativa\u00e7\u00e3o das mesas de negocia\u00e7\u00e3o, a cria\u00e7\u00e3o de pain\u00e9is de informa\u00e7\u00f5es da FTS e a implementa\u00e7\u00e3o de forma\u00e7\u00f5es para os trabalhadores."},"item-6":{"titulo-descritores":"Recursos Financeiros: O plano conta com um or\u00e7amento de R$ 3.000.000,00 proveniente de recursos federais para sua execu\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de uma contrapartida estadual de R$ 118.560,00."},"item-7":{"titulo-descritores":"Desigualdades Regionais: A Para\u00edba tem 223 munic\u00edpios agrupados em 16 regi\u00f5es de sa\u00fade. Os dados mostram uma distribui\u00e7\u00e3o desigual de postos de trabalho, com a   6\u00aa Regi\u00e3o de Sa\u00fade se destacando na oferta de servi\u00e7os especializados."},"item-8":{"titulo-descritores":"V\u00ednculos de Trabalho: A an\u00e1lise indica um aumento de 96,7% nas contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias em estabelecimentos vinculados ao SUS entre 2017 e 2023, o que representa a maior parte da oferta de postos de trabalho."}},"deseja-inserir-arquivos":"False","arquivos":"","_anopublicacao":"2024","footnotes":""},"categories":[1179,1176],"tags":[1491,1318,1462,1493,943,1494,1407,1243,1336,1446,1492,1467,516,1345,1479,1483,254,1400,11,1379],"class_list":["post-12498","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-planos-estaduais-de-educacao-permanente","category-redecoesp","tag-avaliacao","tag-capacitacao","tag-cnes","tag-contratacoes-temporarias","tag-educacao-em-saude","tag-ensino-servico","tag-equidade","tag-escola-de-saude-publica","tag-gestao-do-trabalho","tag-monitoramento","tag-paraiba","tag-planejamento","tag-politica-de-saude","tag-pos-graduacao","tag-profissionais-da-saude","tag-qualificacao","tag-rede-de-atencao-a-saude","tag-residencias-em-saude","tag-sus","tag-valoriza-gtes-sus"],"acf":{"linkpdf":"https:\/\/www.conass.org.br\/biblioteca\/download\/12497\/?tmstv=1758804577","linkEbook":"","link_pdf_ingles":"","link_pdf_espanhol":""},"aioseo_notices":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.conass.org.br\/biblioteca\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/PEGTES_PB.png","featured_media_details":{"url":"https:\/\/www.conass.org.br\/biblioteca\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/PEGTES_PB.png","alt":"","title":"PEGTES_PB","caption":"","description":""},"name_descritores":["Gest\u00e3o do Trabalho e Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade (GTES): Conjunto de diretrizes, princ\u00edpios e estrat\u00e9gias que orientam a\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o de recursos humanos e educa\u00e7\u00e3o no setor de sa\u00fade. Envolve a implementa\u00e7\u00e3o de mesas de negocia\u00e7\u00e3o, planos de cargos e carreiras, dimensionamento da for\u00e7a de trabalho e a sa\u00fade do trabalhador.","Plano Estadual de Gest\u00e3o do Trabalho e Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade (PEGTES): Ferramenta operacional que detalha a\u00e7\u00f5es, metas, indicadores e estrat\u00e9gias concretas para atingir os objetivos da pol\u00edtica de gest\u00e3o do trabalho e educa\u00e7\u00e3o na sa\u00fade.","Escola de Sa\u00fade P\u00fablica da Para\u00edba (ESP-PB): Institui\u00e7\u00e3o de ensino credenciada que oferece cursos t\u00e9cnicos, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00f5es e resid\u00eancias, al\u00e9m de coordenar a Pol\u00edtica de Educa\u00e7\u00e3o Permanente em Sa\u00fade e a Rede Escola SUS\/PB.","For\u00e7a de Trabalho em Sa\u00fade (FTS): Profissionais da sa\u00fade que prestam servi\u00e7os cl\u00ednicos e outros profissionais que apoiam o setor, com um crescimento not\u00e1vel de 82,4% nos postos de trabalho entre 2017 e 2023.","Qualifica\u00e7\u00e3o e Forma\u00e7\u00e3o: A ESP-PB formou 11.097 trabalhadores em cursos t\u00e9cnicos e de qualifica\u00e7\u00e3o de 1997 a 2024. Houve tamb\u00e9m a forma\u00e7\u00e3o de 2.529 especialistas em diversos cursos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o entre 2011 e 2024","M\u00f3dulos Operacionais: O PEGTES est\u00e1 organizado em m\u00f3dulos que incluem a reformula\u00e7\u00e3o do organograma da SES, a reativa\u00e7\u00e3o das mesas de negocia\u00e7\u00e3o, a cria\u00e7\u00e3o de pain\u00e9is de informa\u00e7\u00f5es da FTS e a implementa\u00e7\u00e3o de forma\u00e7\u00f5es para os trabalhadores.","Recursos Financeiros: O plano conta com um or\u00e7amento de R$ 3.000.000,00 proveniente de recursos federais para sua execu\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de uma contrapartida estadual de R$ 118.560,00.","Desigualdades Regionais: A Para\u00edba tem 223 munic\u00edpios agrupados em 16 regi\u00f5es de sa\u00fade. Os dados mostram uma distribui\u00e7\u00e3o desigual de postos de trabalho, com a   6\u00aa Regi\u00e3o de Sa\u00fade se destacando na oferta de servi\u00e7os especializados.","V\u00ednculos de Trabalho: A an\u00e1lise indica um aumento de 96,7% nas contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias em estabelecimentos vinculados ao SUS entre 2017 e 2023, o que representa a maior parte da oferta de postos de trabalho."],"name_arquivos":[],"_wpas_done_all":"","_fgj2wp_old_id":"","_jetpack_related_posts_cache":"","_edit_lock":"1767796075:123457","_edit_last":"123457","pdf":"","_pdf":"","_at_widget":"","_expiration-date-status":"","_last_editor_used_jetpack":"","_thumbnail_id":"12499","_kksr_ratings":"","_kksr_casts":"","_kksr_ips":"","_kksr_avg":"","_yoast_wpseo_content_score":"","linkpdf":"https:\/\/www.conass.org.br\/biblioteca\/download\/12497\/?tmstv=1758804577","_linkpdf":"field_5d5468dcb6b70","linkEbook":"","_linkEbook":"field_5d546905b6b71","_yoast_wpseo_primary_category":"","_wp_page_template":"default","_yoast_wpseo_focuskw":"","_yoast_wpseo_linkdex":"","_yoast_wpseo_metadesc":"","_yoast_wpseo_title":"","om_disable_all_campaigns":"","_aioseo_title":"","_aioseo_description":"","_aioseo_keywords":[],"_aioseo_og_title":"","_aioseo_og_description":"","_aioseo_og_article_section":"","_aioseo_og_article_tags":[],"_aioseo_twitter_title":"","_aioseo_twitter_description":"","_wp_old_slug":"","_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes":"","_yoast_wpseo_opengraph-title":"","_yoast_wpseo_opengraph-description":"","_yoast_wpseo_opengraph-image":"","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":"","_pprredirect_active":"","_pprredirect_type":"","_pprredirect_url":"","_yoast_wpseo_wordproof_timestamp":"","_oembed_804a5f28813cadd985db7f58c401e70a":"","_oembed_2d21d8d582c765222a9abeafaa1822b5":"","_pingme":"","_encloseme":"","_elementor_template_type":"wp-post","_elementor_version":"3.24.4","_elementor_pro_version":"3.24.2","_wp_old_date":"","nomeCategoria":["Planos Estaduais de Educa\u00e7\u00e3o Permanente","Redecoesp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.conass.org.br\/biblioteca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12498"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.conass.org.br\/biblioteca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.conass.org.br\/biblioteca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conass.org.br\/biblioteca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/123457"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conass.org.br\/biblioteca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12498"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.conass.org.br\/biblioteca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12498\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12502,"href":"https:\/\/www.conass.org.br\/biblioteca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12498\/revisions\/12502"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conass.org.br\/biblioteca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12499"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.conass.org.br\/biblioteca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12498"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conass.org.br\/biblioteca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12498"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conass.org.br\/biblioteca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12498"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}