{"id":12547,"date":"2025-09-25T11:26:50","date_gmt":"2025-09-25T14:26:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.conass.org.br\/biblioteca\/?p=12547"},"modified":"2025-09-25T11:28:07","modified_gmt":"2025-09-25T14:28:07","slug":"plano-estadual-de-gestao-do-trabalho-e-da-educacao-na-saude-de-tocantins-pegtes-to-2024-2027","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.conass.org.br\/biblioteca\/plano-estadual-de-gestao-do-trabalho-e-da-educacao-na-saude-de-tocantins-pegtes-to-2024-2027\/","title":{"rendered":"Plano Estadual de Gest\u00e3o do Trabalho e da Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade de Tocantins (PEGTES-TO): 2024-2027"},"content":{"rendered":"

O <\/span>Plano Estadual de Gest\u00e3o do Trabalho e da Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade do Tocantins (PEGTES-TO)<\/span><\/b> \u00e9 um documento estrat\u00e9gico para os anos de 2024 a 2027<\/span>. O plano foi elaborado por um Grupo Condutor e por meio de oficinas descentralizadas, o que garantiu uma abordagem participativa e ascendente na sua constru\u00e7\u00e3o<\/span>. A proposta visa fortalecer a gest\u00e3o do trabalho e da educa\u00e7\u00e3o na sa\u00fade no estado, reconhecendo os profissionais como prioridade em cada a\u00e7\u00e3o<\/span>. A elabora\u00e7\u00e3o contou com o apoio do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, que forneceu apoio institucional, material de orienta\u00e7\u00e3o e o programa Valoriza GTES-SUS, que assegura o co-financiamento<\/span>.<\/p>\n

A an\u00e1lise situacional do documento mostra que o estado do Tocantins \u00e9 SUS-dependente, com 92,1% da popula\u00e7\u00e3o utilizando o sistema p\u00fablico de sa\u00fade<\/span>. A maior parte dos profissionais de sa\u00fade, 96%, atua na rede p\u00fablica<\/span>. Contudo, h\u00e1 uma alta taxa de contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria (49,7%) em compara\u00e7\u00e3o com a carreira p\u00fablica (44,4%), o que sugere a precariza\u00e7\u00e3o do trabalho e a necessidade urgente de concursos p\u00fablicos<\/span>. O plano tamb\u00e9m identifica o crescimento da popula\u00e7\u00e3o idosa e o aumento de doen\u00e7as cr\u00f4nicas, o que exige a qualifica\u00e7\u00e3o de profissionais e processos formativos espec\u00edficos<\/span>.<\/p>\n

O PEGTES-TO prop\u00f5e uma s\u00e9rie de a\u00e7\u00f5es organizadas em m\u00f3dulos operacionais para os eixos de Governan\u00e7a, Gest\u00e3o do Trabalho e Gest\u00e3o da Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade<\/span>. A matriz SWOT (FOFA) do plano destaca como pontos fortes o apoio da gest\u00e3o estadual, o co-financiamento, a exist\u00eancia de um Plano de Cargos, Carreiras e Remunera\u00e7\u00f5es (PCCR), e a presen\u00e7a de N\u00facleos de Educa\u00e7\u00e3o Permanente em Sa\u00fade (NEPS)<\/span>. Entre as a\u00e7\u00f5es propostas est\u00e3o a reestrutura\u00e7\u00e3o e cria\u00e7\u00e3o de programas de resid\u00eancia em sa\u00fade, a oferta de cursos de forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, a reativa\u00e7\u00e3o da Mesa de Negocia\u00e7\u00e3o Permanente do SUS, e a implementa\u00e7\u00e3o de ambientes de descompress\u00e3o e pol\u00edticas de sa\u00fade mental para os trabalhadores<\/span>. O plano ser\u00e1 acompanhado, monitorado e avaliado pelo Grupo Condutor de forma quadrimestral, com a consolida\u00e7\u00e3o dos resultados anualmente<\/span>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Palavras-chave:<\/strong> Plano, gest\u00e3o, trabalho, educa\u00e7\u00e3o, sa\u00fade, Tocantins, 2024-2027, PEGTES, SUS, planejamento, SES-TO, ETSUS, FESP, concursos p\u00fablicos, for\u00e7a de trabalho, educa\u00e7\u00e3o permanente, resid\u00eancia, or\u00e7amento, regionaliza\u00e7\u00e3o, humaniza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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