Modèle de lettre pour faire des heures supplémentaires

Si un employeur n`a pas payé votre rémunération en heures supplémentaires, exigez vos heures supplémentaires en prenant l`aide de cette lettre «déni de prolongation». Un employeur a le droit d`établir diverses normes concernant l`emploi, y compris les fonctions, la durabilité et les heures. Cependant, si un employé ne travaille pas les heures que l`employeur exige, il ou elle peut être congédié s`il tombe sous la lettre d`offre. Dans notre politique sur les heures supplémentaires de l`entreprise, les «heures de travail standard» sont le temps de travail régulier d`un employé. Ils sont généralement spécifiés dans les contrats de travail et suivent les directives légales concernant les limites minimales ou maximales. Les «heures supplémentaires» qui sont admissibles à l`indemnisation se rapportent à tout temps travaillé en plus de ces heures. Ce modèle de politique des heures supplémentaires de la société est prêt à être adapté aux besoins de votre entreprise et devrait être considéré comme un point de départ pour la mise en place de vos politiques d`emploi. Des heures supplémentaires peuvent être nécessaires pour gérer les urgences, les charges de charge lourdes ou d`autres problèmes. Mais, les heures supplémentaires fréquentes et excessives ne sont pas bonnes pour la santé et les performances des employés. La loi peut ou ne peut pas permettre des heures supplémentaires excessives, mais nous voulons éviter la productivité et la perte de moral ou accidents liés au travail en raison de la fatigue. C`est le premier exemple d`une lettre de remerciement de l`employé. Téléchargez le modèle de lettre de remerciement (compatible avec Google docs et Word Online) ou voir ci-dessous pour plus d`exemples. Utilisez notre lettre gratuite de déni des heures supplémentaires pour vous aider à démarrer.

À maintes reprises, les employeurs demandent aux employés de faire des heures supplémentaires en raison d`une augmentation de la production, de respecter les délais de commande, etc. ou en raison de diverses autres exigences opérationnelles. À maintes reprises, les employés refusent de travailler les heures supplémentaires requises. Une lettre de refus d`heures supplémentaires est écrite par un employé à son employeur. Les heures supplémentaires sont facultatives à moins qu`il ne soit précisé dans le contrat de travail que l`employé accepte de faire des heures supplémentaires à la discrétion de la direction; vous ne pouvez pas être obligés de faire des heures supplémentaires. Selon le contrat de travail, j`étais obligé de travailler 40 heures par semaine. Je comprends qu`il y a une augmentation de la demande pour notre service au cours des dernières semaines en raison de la récession en cours. En dehors de mon devoir en tant que directeur de production, je suis également obligé de travailler des heures supplémentaires dans le secteur de la distribution en raison de leur inefficacité pour le même. Finalement, mon fonctionnement dans l`unité de production coule. Je ne peux pas faire beaucoup pour vous, mais comme un gage de notre gratitude pour votre travail supplémentaire volontaire, joint est un certificat-cadeau $50,00 à l`épicerie à laquelle vous avez mentionné les achats dans le passé.

J`aimerais pouvoir faire plus pour vous remercier. Cette politique de prolongation de la société ne contredira aucune directive juridique. Nous suivrons la législation pertinente lors de l`attribution ou de la compensation des heures supplémentaires. Ce qui suit est le format d`email à suivre pour une lettre de déni de prolongation. La seule façon dont nous avons fait jusqu`à juillet de cette année, avec plusieurs personnes malades, et toutes les vacances prévues, a été à cause de vous. Donc, une fois de plus, je vous remercie et apprécie votre volonté d`aller le mile supplémentaire.

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