Mais de 140 profissionais participaram do lançamento da iniciativa que deve alcançar mais de 10 mil trabalhadores da saúde em 2026
Brasília – Nesta quarta-feira (9), mais de 140 profissionais de saúde do Sistema Único de Saúde (SUS) de todo o País participaram do lançamento nacional do curso “Bem-estar das Equipes do SUS: cuidando das relações e do ambiente de trabalho”.
Desenvolvido pelo Instituto Synergos, com apoio técnico da Fundação Getúlio Vargas, em parceria com o Conass por meio da Rede Colaborativa das Escolas de SAúde Pública (Redecoesp) e da Câmara Técnica de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (CTGTES), a iniciativa integra os esforços das instituições envolvidas, para fortalecer a Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde e valorizar os profissionais que fazem o SUS acontecer diariamente em todo o Brasil.
Camille Massey, presidente do Conselho do Instituto Synergos, destacou o caráter histórico do momento e a importância de reconhecer os profissionais que sustentam um dos maiores e mais complexos sistemas públicos de saúde do mundo.
Para ela, o curso é resultado de uma parceria que reúne academia, sociedade civil, gestão pública e os próprios profissionais que vivenciam diariamente a realidade do SUS. “O Brasil oferece ao mundo exemplos extraordinários de compromisso com o acesso universal à saúde por meio do SUS”, afirmou, ressaltando ainda que a pandemia evidenciou ainda mais o valor dos profissionais de saúde e a necessidade de cuidar daqueles que cuidam da população. “Essa experiência construída no Brasil poderá inspirar outras iniciativas do Synergos e de seus parceiros em diferentes países. Um sistema de saúde forte começa com pessoas valorizadas, que possam florescer em ambientes marcados pelo respeito, pela colaboração, pelo propósito e pelo cuidado”, destacou.
Para a diretora do Instituto Synergos no Brasil, Silvia Morais, o lançamento representa mais do que o início de uma nova formação. Segundo ela, trata-se de um compromisso coletivo com as pessoas que sustentam o maior sistema público de saúde do mundo. “São as pessoas que fazem o SUS funcionar todos os dias. No Synergos, acreditamos que sistemas fortes precisam de pessoas fortes”, destacou.
Silvia lembrou que a parceria entre as instituições ganhou força durante a pandemia de covid-19, período que ficou mais evidente a importância dos profissionais de saúde para o País, bem como os desafios enfrentados por aqueles que dedicam suas vidas ao cuidado da população.
O secretário executivo do Conass, Jurandi Frutuoso, destacou a satisfação em ver os resultados da parceria construída ao longo dos últimos dois anos e ressaltou que a iniciativa reúne agendas estratégicas para o Conselho. “Fortalecer o SUS significa fortalecer as pessoas e também as instituições responsáveis pela formação permanente dos seus trabalhadores”, afirmou.
Jurandi ressaltou ainda a importância das alianças institucionais para a construção de resultados concretos. Para ele, a expectativa é que o curso alcance profissionais em todo o território nacional e contribua para oferecer aos trabalhadores do SUS o reconhecimento e a valorização que merecem.
Já o assessor técnico do Conass e coordenador da CTGTES, Haroldo Pontes, destacou a importância do momento e a responsabilidade dos atores envolvidos. “Temos o compromisso de dar continuidade a esse trabalho do qual não abrimos mão que é a defesa do SUS”, pontuou destacando em seguida que o lançamento não representa nem o início nem o fim da parceria entre as instituições, mas sim uma etapa de um trabalho que vem sendo desenvolvido de forma conjunta há dois anos com o objetivo de fortalecer as áreas de gestão do trabalho nas Secretarias Estaduais de Saúde (SES).
Segundo ele, as SES e as Escolas Estaduais de Saúde Pública participaram ativamente da construção do curso, com a realização de seminários, oficinas e reuniões para que os estados contribuíssem com a organização da formação.
Por fim, Haroldo observou que discutir a gestão do trabalho e da educação na saúde exige ampliar uma compreensão tradicional sobre recursos humanos. “Além das atividades fundamentais relacionadas à vida funcional dos trabalhadores, esse debate precisa incorporar temas como força de trabalho, processos de trabalho, bem-estar, resiliência e a integração entre a gestão do trabalho e a gestão da educação”, concluiu.
O reconhecimento de que a gestão de pessoas na saúde envolve profissionais que trabalham, diariamente, cuidando de outras pessoas, foi um dos pontos levantados durante a aula magna do curso pela professora da Fundação Getúlio Vargas, Ana Maria Malik.
Segundo ela, a gestão do trabalho e da educação na saúde supera a antiga visão do trabalhador como um simples recurso e passa a reconhecê-lo como sujeito ativo dos processos e das transformações necessárias no sistema de saúde.
A professora destacou ainda que os desafios contemporâneos, como as guerras, as mudanças climáticas e as transformações sociais, exigem novas prioridades e reflexões sobre aquilo que realmente faz falta nos ambientes de trabalho.“A discussão sobre bem-estar não é uma futilidade. Ela está diretamente relacionada às pessoas, às relações e ao ambiente em que se trabalha”, afirmou.
Ana Maria também chamou atenção para as diferentes realidades dos estados brasileiros e para a necessidade de construir soluções que considerem as especificidades de cada território. Para ela, melhorar não significa apenas acrescentar novas atividades ou cursos, mas oferecer respostas cada vez mais adequadas às necessidades das pessoas.
Formação acessível
Durante o lançamento, Daniela Weiers, do Instituto Synergos, apresentou a dinâmica da formação, seus objetivos e as metodologias propostas para contribuir com a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e respeitosos. “Pensando na rotina e nas inúmeras responsabilidades dos trabalhadores da saúde, o curso foi desenvolvido para ser realizado de forma leve, dinâmica e autoinstrucional, facilitando o acesso dos profissionais aos conteúdos e às atividades”, enfatizou.
Segundo Daniela, ao unir diferentes instituições em torno de um propósito comum, a capacitação reafirma que cuidar de quem cuida é também uma estratégia essencial para fortalecer o SUS e construir ambientes de trabalho mais humanos, saudáveis e colaborativos em todo o país.
O curso já conta com a adesão de estados por todo o País e a expectativa é de que, ainda no segundo semestre, mais de 10 mil profissionais concluam a formação, ampliando o alcance da estratégia nos territórios.
A formação aborda temas centrais para a gestão do trabalho no SUS e propõe reflexões sobre os desafios contemporâneos enfrentados pelas equipes, incluindo os impactos das mudanças climáticas na saúde. A metodologia também incorpora a abordagem da liderança colaborativa, desenvolvida pelo Synergos, que convida os participantes a olhar os desafios de forma sistêmica, fortalecer a colaboração nos ambientes de trabalho e refletir sobre as relações e o cuidado consigo e com os outros.
As Escolas Estaduais de Saúde Pública terão acesso ao curso por meio do portal da Redecoesp e poderão replicá-lo às secretarias estaduais de saúde.
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Tatiana Rosa
Assessoria de Comunicação do Conass