O Plano de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (PGTES) de Mato Grosso do Sul foi elaborado para garantir a adesão do estado ao programa ValorizaGTES-SUS, do Ministério da Saúde. O documento serve como um guia estratégico para a gestão da força de trabalho e a educação na saúde, com foco em ações integradas que visam à equidade, eficiência e valorização dos profissionais. O plano foi desenvolvido por um grupo de trabalho multifacetado, incluindo representantes da Secretaria de Estado de Saúde (SES/MS), conselhos estaduais e municipais de saúde, e instituições de ensino como a Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS) e a Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS).
A análise situacional do documento revela que a força de trabalho do SUS no estado é majoritariamente feminina e que o SUS é o maior empregador na área. No entanto, a distribuição de profissionais é desigual, com a maior concentração de postos de trabalho em Campo Grande e Três Lagoas. O documento também destaca a defasagem de cargos em carreiras de gestão da saúde pública, com 751 cargos vagos na Carreira de Gestão do Sistema Único e 632 na Carreira de Gestão de Serviços Hospitalares, o que evidencia a necessidade de um novo concurso público. A formação profissional é outro ponto de atenção, com a maioria dos ingressantes em cursos de ensino superior optando pela modalidade a distância.
Para enfrentar os desafios identificados, o PGTES propõe ações divididas em três módulos operacionais: Governança, Gestão do Trabalho e Gestão da Educação na Saúde. As ações incluem a criação de uma política estadual para a gestão do trabalho e educação na saúde, a adequação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários, a realização de concursos públicos e a criação de núcleos de educação permanente nos municípios. O monitoramento e a avaliação do plano serão realizados por um grupo específico, que utilizará instrumentos para verificar o andamento das ações e propor intervenções se necessário.
Palavras-chave: Planejamento, Gestão do Trabalho, Educação na Saúde, Mato Grosso do Sul, SUS, Força de Trabalho, Saúde Pública, Formação em Saúde, Nível Superior, Nível Técnico, Residência em Saúde, Escolas de Saúde, Sindicatos, Valorização do Trabalho, Plano de Cargos, Carreira, Equipes de Saúde, Atenção Primária, Educação Permanente, Humanização.
